인스팅터스는 채용 과정에서 나이, 외모, 젠더, 성 정체성, 성적 지향, 장애 여부 등 세계인권선언 2조와

국제노동기구(ILO) 111호 협약에서 언급한 차별요소 중 어떤 요소에 대해서도 차별하지 않을 것임을 약속합니다.

온라인MD 직무는 이런 일을 해요

인스팅터스의 온라인 MD는 자사몰 및 입접된 외부몰(스마트스토어, 이베이, 11번가 등)에서 상품을 정확하고 효과적으로 전시하고,

시즌에 맞는 프로모션을 기획을 통해 매출을 관리합니다.



• 1. 기획
• - 상품 상세페이지 기획
• - 상품명 & 상품 판매구성 기획
• - 상품 판매가 확정 및 관리
• - 프로모션 일정 기획
• - 판매채널별 MD와의 소통을 통한 기획전, 핫딜 등 협의
• - GA분석을 통한 자사몰 운영전략 기획 및 실행
• 2. 운영 / 관리
• - 입접된 외부몰(스마트 스토어, 이베이, 11번가 등) 상품 오가닉 노출 관리
• - 상품 등록 및 수정(스마트 스토어, 이베이, 11번가 등)
• 3. 그 외
• - E-커머스 트렌드 및 상품노출 로직 분석

이런 분을 찾아요

• - 소비자 중심적 마인드를 가진 분 
• - 온라인MD 관련 업무 경력 1~3년 혹은 그 이상 보유하신 분 
• - 마케팅툴(GA), 엑셀 활용 능력 능숙한 분
• - 부드럽지만 명확하게 커뮤니케이션 가능한 분

이런 분이라면 더 좋아요

• - 스타트업 인하우스 마케터 2년 ~ 5년 경력을 가지신 분 
• - 카페24 활용 경험을 가지신 분
• - 광고, 마케팅 관련 전공자 
• - 종합몰, 버티컬몰, 자사몰 등 다양한 몰 관리 경험자
• - 포토샵, 일러스트 활용 능력을 보유하신 분 

지원방법

링크를 통해 입사지원서 접수(https://forms.office.com/r/TPBzGhtUi7)

• - 경력직일 경우, 이력서도 함께 첨부해 제출해주세요(이력서에 출신지역, 가족관계, 사진, 결혼 여부 등 기재 불필요).
• - 포트폴리오 제출은 선택 사항이나 서류심사 시 가점 사항으로 작용할 수 있습니다.
• - 모든 제출서류는 파일명을 통일해서 지원해주세요. 예시) [인스팅터스] 포지션명_성함
• - 제출서류는 가급적 PDF로 변환하여 메일로 첨부해주세요.
• * 희망연봉 필수 기재

근무조건

- 근무시간 : 주 5일(월-금) 09:00~18:00 (유연근무제 적용)

- 근무장소 : [사무실] 서울특별시 성동구 연무장길 17-1 3층 / [연구소/공장] 경기도 하남시 조정대로 45, 미사센텀비즈

과제전형 안내

• - 1차면접 합격 후, 입사 시 담당할 직무와 관련된 과제 제출을 요청합니다. 직무 수행 역량을 확인하는 단계이며, 
• 목적에 맞는 이미지 선정과 카피 라이팅 능력을 주요하게 평가합니다. 본인의 강점을 과제에 잘 표현해 주시면 좋습니다.

참고 및 유의사항

• - 전형 결과는 이메일을 통해 개별적으로 안내됩니다.
• - 각 전형 단계에는 최소 2일 ~ 최대 3주가 소요될 수 있습니다. 
• - 2차 인터뷰 합격 시 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
• - 입사일은 최종합격 통보 후 1~3주 이내로 조율 가능합니다.
• - 수습기간 3개월, 수습기간 중 급여는 100% 지급 
• - 이력서에 기재된 내용(연봉 포함)에 대하여는 채용 절차 중 증빙 서류를 요청하며, 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

마케팅 파트에서 찾는 인재상

• - 커뮤니케이션 능력: 업무를 빠르게 파악하고 자신의 의견을 정중하고 조리있게 표현할 줄 아는 분 
• - 주도성과 적극성: 동료의 피드백을 수용하고 이를 적용할 수 있는 적극적인 분임과 동시에 필요한 정보를 스스로 찾고 학습하고 결정할 수 있는 분 
• - 현실에 기반하여 이상을 실현하는 분 

브전본부와 잘 맞지 않을 수도 있어요

- 시간과 결과가 언제나 정비례하는 분 

브전본부는 매일 최전방에서 치열하게 고군분투하는 팀이에요. 시간이 넉넉하게 주어지는 경우는 드문 반면, 우리가 하는 모든 일은 외부에 보여지기에 항상 어느 정도 높은 수준을 기대 받아요. 깊이 있는 생각을 빠르게 하는 분이면 좋을 것 같아요.

- 숫자가 싫거나 어려운 분 

우리는 세상을 바꾸고 있지만 우리가 만드는 변화를 증명하는 것은 숫자예요. 브전본부는 크레이티브가 많이 필요한 팀이지만, 우리가 무엇을 목표로 하는지에 대한 사전 정의, 목표 달성 여부를 확인할 수 있는 지표의 수립, 지표 분석을 통한 성과 확인이 있어야만 잘함과 못함을 구분하고 그에 따라 보상할 수 있어요. 크리에이티브가 더욱 진가를 발휘하기 위해서는 우리의 목표를 닮은 지표와 숫자를 치열하게 다져야 해요.

- 우리의 미션이 겉치레라 생각하는 분 

현실에 발을 딛고 이상을 꿈꿀 때 혁신적인 변화가 탄생해요. 어느 한쪽으로 치우치지 않았을 때 좋은 결과를 만들어 낼 수 있어요. 업무 시간 중에 우리의 가치를 이야기하는 시간이 그리 길지 못할 지라도 모든 구성원이 자신에게 소중한 가치를 위해 일한다는 사실을 가볍게 여기지 않아야 해요.

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